Bénéfices liés à l’embauche d’un ergothérapeute formé à l'étranger (EFÉ)
- Employer un travailleur expérimenté bénéficiant de talents diversifiés et d’une expérience internationale.
- Favoriser la diversité culturelle au sein de l’équipe de soins.
- La diversité favorise l’innovation qui à son tour, rend plus compétitif.
- Répondre aux besoins d’une clientèle pluriethnique.
- Bénéficier d’une main-d’œuvre qualifiée, déterminée à faire valoir ses compétences et à réussir.
- Enrichir le processus de dotation, c.à.d. personnel multilingue.
- Tirer profit des compétences et de la formation existante.
- Faire état du climat politique (Le Canada est un pays qui accueille les immigrants).
- Anticiper les pénuries de main-d’œuvre, notamment lorsque la génération des boomers laissera le marché du travail.